Goldfireのナレッジナビゲータ｜ エンジニアが持つべき切り口（着眼点）から情報・ナレッジにアクセスする
知識検索ソリューション Goldfire（ゴールドファイヤー）のユニークな「ナレッジナビゲータ」機能により、エンジニアの皆さんが、どのように情報・ナレッジにアクセスし活用できるようになるかを紹介します。
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ターゲット用途の将来像（ニーズ・課題）を予測する：研究開発者のテーマ創出力と課題解決力を組織的に強化する（第10回）
新規事業機会を探索する際、ターゲットとなる候補用途の将来像（未来ニーズと課題）を、TRIZの9画面法を用いて、具体的に予測する方法を紹介します
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ドキュメントを探す、ナレッジを探す、キーマンを探す ～ Goldfireで実現する、”管理”ではなく”活用”のための、ナレッジマネジメント・ナレッジ共有（３）
社内のナレッジを探す際の３つのシチュエーション（ドキュメントを探す、ナレッジを探す、キーマンを探す）における課題と、Goldfireの活用について紹介します。
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具体的な開発テーマが決まらない：研究開発者のテーマ創出力と課題解決力を組織的に強化する（第９回）
具体的な開発テーマが決まらない。そんなときに、テーマ創出にロジカルなステップで取り組むためのアプローチを紹介します
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中堅中小企業にとってこそ、TRIZは「経営と製品開発の強力な武器」になる：TRIZとは？（第７回）
リソースが限られる中でも、効率的な情報収集・検討、戦略の立案、開発の推進ができる。市場をリードする製品開発を目指す中堅中小企業にとって、TRIZは「経営と製品開発の強力な武器」になります。
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社内のナレッジギャップを解消し、エンジニアのオンボーディングを加速する ～ Goldfireで実現する、”管理”ではなく”活用”のための、ナレッジマネジメント・ナレッジ共有（２）
オンボーディングは、新しい社員がいち早く活躍できるように、必要なスキルや知識を獲得したり、組織に馴染めるように支援する施策です。知識検索ソリューション「Goldfire」は、エンジニアの「ナレッジギャップ」を解消し、オンボーディングを支援します。
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